管理咨詢公司排名/十佳/十強/前十企業管理咨詢公司排行榜-思博集團【官網】

思博集團-同創新佳《年度經營計劃與全面預算管理》咨詢項目啟動會！

2021年12月15日，思博集團-同創新佳《年度經營計劃與全面預算管理》咨詢項目啟動會隆重召開。同創新佳彭總以及所有管理層、思博項目組嚴敏老師、黃勇老師、曾慧老師等出席本次啟動會，共同見證會議的圓滿召開。1 思博項目組嚴老師致辭：我們打造的是一個利益共同體，站在企業方我們希望每年的目標都能實現，這里是一定需要部門目標的支撐，如何把部門目標分解到個人目標上來。需要一個成功的要素：信心與決心，思...

2021-12-17

人力資源管理咨詢公司|思博集團-運成金屬《企業內部管理升級》咨詢項目總結會！-思博集團【官網】

2021年12月9日，思博集團-運成金屬《企業內部管理升級》咨詢項目總結會隆重召開。運成金屬唐董、鄒總、葉總、劉總以及其他高層、思博項目督導嚴敏老師、項目總監魯志剛老師、項目老師黃承任老師、王漫漫老師等出席本次總結會，共同見證會議的圓滿召開。1 運成劉總致辭：從項目輔導任務完成情況的檢討、精益改善結果與后續推進、各部門核心指標數據的變化、部門管理與團隊文化、項目的得與失、以及個人感悟等6個模...

2021-12-15

人力資源管理咨詢公司|思博集團-浙江華龍巨水《人力資源管理》咨詢項目啟動會！

2021年12月7日，思博集團-浙江華龍巨水《人力資源管理》咨詢項目啟動會隆重舉行。華龍巨水郟總、傅總及各部門負責人、思博高層鄭烽杰、谷喜紅老師、項目經理楊愛玲老師等一起出席啟動會，共同見證會議的圓滿召開。1 思博項目經理楊愛玲老師致辭：世界500強或是中國500強企業，都請過咨詢公司，幫助企業實現快速成長。華龍巨水與思博合作，將為未來實現目標跨越，打下了堅實的基礎。咨詢的過程，既是授之以魚...

2021-12-13

人力資源管理咨詢公司|思博咨詢-福茂智能《人力資源+訂單交付》咨詢項目啟動會！

2021年11月29日，思博咨詢-福茂智能《人力資源+訂單交付》咨詢項目啟動會隆重舉行。福茂智能任總、韓總、顏廠長及其他高管、思博咨詢項目組嚴敏老師、莫文華老師、余德生老師，黃杰老師、張仕豪副總一起出席啟動會，共同見證會議的圓滿召開。會議開始，思博項目組銷售副總張仕豪對思博咨詢及咨詢師團隊進行了介紹。伴隨著陣陣掌聲的響起《人力資源+訂單交付》咨詢項目啟動會正式拉開了序幕。1 思博項目組莫文華...

2021-12-03

課程預告：12月29日-30日《年度經營計劃與全面預算管理》實戰課程·松山湖站！

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真實戰、真身份、真增長真實戰、600家咨詢案例真身份、100名咨詢師分享真增長、客戶見證每年業績增長40%我們只講我們已經做到的案例一起來看！創造價值評價價值分配價值目標設計計劃編擬預算編制企業經營管理困惑？1、公司戰略目標不清晰（公司戰略不清晰不具體，部門目標不明確）2、經營目標總是達不成（放養管理，做啥樣算啥樣，缺乏目標達成計劃）3、經營管理方法欠缺（傳統老一套：...

2021-12-13

課程預告：12月10日-11日《年度經營計劃與全面預算管理》實戰課程·松山湖站！

真實戰、真身份、真增長真實戰、600家咨詢案例真身份、100名咨詢師分享真增長、客戶見證每年業績增長40%我們只講我們已經做到的案例一起來看吧！創造價值評價價值分配價值目標設計計劃編擬預算編制企業經營管理困惑？1、公司戰略目標不清晰（公司戰略不清晰不具體，部門目標不明確）2、經營目標總是達不成（放養管理，做啥樣算啥樣，缺乏目標達成計劃）3、經營管理方法欠缺（傳統老一套...

2021-12-03

課程回顧：20211023《增量績效》實戰課程！

真實戰、真身份、真增長前言為了更好的幫助企業構建核心績效競爭能力，思博學院在本月23日開展了課程《增量績效》。思博學院唐老師備課上陣，以翻轉課堂的形式，增加了新的案例，再次解讀《增量績效》的新知識、新辦法。一天的充電學習，給2023期的學員帶來了不同的課堂體驗，感觸很大，收貨很大，對比之前參加的培訓，唐老師講的內容更接地氣。案例互動課堂上唐老師以全新案例，詮釋了企業績效經營中的細節觀點，圍繞...

2021-12-03

課程回顧|20210924-25《年度經營計劃與全面預算管理》4.0 實戰課程

真實戰、真身份、真增長前言每逢年末，許多企業就開始制定下一年度經營計劃。近幾個月來，思博為多家制造業企業進行年度經營計劃輔導，在輔導過程中，發現企業在制定年度經營計劃時都存在一些共性問題：目標高高在上，資源無法匹配，策略規劃空洞及具體措施泛泛等。2022年即將來臨，那么如何才能制定有效的年度經營計劃？理念+方法+工具 9月24日-9月25日思博學院在松山湖林...

2021-12-03

課程預告：9月24日-25日《年度經營計劃與全面預算管理》實戰課程·松山湖站

真實戰、真身份、真增長真實戰、600家咨詢案例真身份、100名咨詢師分享真增長、客戶見證每年業績增長40%我們只講我們已經做到的案例一起來看！創造價值評價價值分配價值目標設計計劃編擬預算編制企業經營管理困惑？1、公司戰略目標不清晰（公司戰略不清晰不具體，部門目標不明確）2、經營目標總是達不成（放養管理，做啥樣算啥樣，缺乏目標達成計劃）3、經營管理方法欠缺（傳統老一套：...

2021-12-03

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制造業企業如何選擇合適的管理咨詢公司?

在企業從小到大發展的過程中，每個企業都在不經意間選擇管理咨詢公司提供指導和幫助，更簡單的法律顧問、人事顧問、人才代理、系統推廣等，比較復雜的就是大管理變革和精益化生產、信息化咨詢、企業并購等，就連高速發展的中國華也在用管理咨詢公司來幫助他們提高，因為利用外力推動企業進步，不僅省力、省心、省錢。如何選擇合適的管理咨詢公司?這里有一些建議供制造業企業學習和思考。咨詢項目失敗的概率是多少?作為一個...

2021-08-13

2021企業如何尋找靠譜的咨詢公司

企業找咨詢公司就像病人找醫生問診，懂得“對癥擇醫”很有必要。在咨詢行業，總有那么些咨詢公司因為頭頂“三甲”資質的光環被廣大企業主們所熟知。一通實踐下來，效果卻褒貶不一，似乎親自試過了，就足以斷定這家咨詢公司是否靠譜兒，但實事真的如此嗎?要知...

2021-01-14

2021企業聘請管理咨詢公司的7個步驟

一般來講，管理咨詢公司可分為兩種，咨詢服務專家和行業專家。管理咨詢服務專家對某些咨詢項目有權威的理解和經驗，一般都有5-10年以上的多行業咨詢經歷，如薪酬績效專家、人力資源專家、市場營銷專家等。行業專家是指在某些行業具有多年經驗的顧問，其對...

2021-01-13

如何留住好員工?這八種做法及危害必須要避免

很多企業都面臨著人才的斷層，作為管理者，你有考慮過為什么你留不住人才嗎?好員工的離去并非突如其來，公司如果不能讓好員工全心投入到工作中，就留不住好員工。為留住好員工，公司和管理者必須認識到自己的哪些做法導致了員工激情的在消退。以下八種做法危...

2020-12-31

解析企業對管理咨詢公司的認識誤區

中國制造業經過了幾十年的高速發展，市場競爭日益激烈，各企業采取的策略及資源日趨同質化，企業面臨管理升級、結構優化等挑戰。因此，越來越多的企業意識到管理咨詢的重要性，想借助外部力量來提升企業管理能力，幫助企業轉型升級，從而在激烈的市場競爭中立...

2020-12-24

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2021企業績效管理的三大誤區?

作為企業的管理者與經營者，都會知道企業績效管理是企業激勵體系中的一個關鍵環節，一直以來都是企業家溝通時經常所提到的話題，但是在思博企業管理咨詢集團所服務的客戶中，發現許多企業的管理者與經營者在績效管理的理解上存在一些誤區，以下思博集團列舉三...

2021-01-15

深圳績效管理咨詢機構:如何挑選績效管理咨詢機構

許多老板為了能讓自己企業能夠擁有更加清晰的績效戰略部署、讓員工和管理層擁有更好的執行力，并且讓企業形象獲得良好的提升，一般都會選擇績效管理咨詢公司合作。如今普遍的問題就是老板們都不知道如何挑選這些管理咨詢機構，一般來說，想要得到滿足的咨詢機...

2020-12-31

東莞績效管理咨詢公司：好的績效管理體系主要包含哪些內容?

所謂態度決定一切。如果一個企業沒有良好的績效管理系統來支持，那么它將無法激發員工的積極性，從而無法促進企業的發展。但是，有些合作伙伴會單方面理解績效管理是薪酬發放。實際上，它只是人力資源管理中的一個模塊。一個好的績效管理系統需要實現分...

2020-12-28

東莞績效管理咨詢公司：企業為什么要進行實現績效管理

績效管理是為了更好的引導績效的產生，而設定的目標體系、數據統計體系、考核方法、績效溝通、績效改進、獎懲機制等相關管理工作的集合?？冃Ч芾硎菫榱烁玫膶崿F企業的戰略目標而服務的?？冃Ч芾硎瞧髽I管理職能的重要組成部分。企業為什么一定要進行績效管...

2020-12-28

東莞績效管理咨詢公司：企業為什么要進行績效評估?

2020年是一個極不平凡又多災多難的一年，即將接近尾聲，績效考核這一難題擺在了所有企業管理者和HR的面前。在疫情影響下，很多企業沒有取得理想的業績，這是不是說績效考核就沒那么重要了呢?當然不是，因為績效考核不是秋后算賬，考核后的跟蹤反饋更重...

2020-12-25